| geooci | |
等级: 赤脚 贴数: 2 积分: 4 来自: 泉州 |
| |
|
怎么合理配置人才?说到底还是企业制度的问题。有了合理的企业制度,一切都有所依,配置自然就完成了。泉州绝大部分企业属于家族式,这是在特定的情况下所形成的。要改变企业的固有模式,实现良性发展没错,但这不是一蹴而就的。无论如何,现在闽南的企业发展簋好,这也在一定程度上助长了本地企业家的满足感,固步自封就更难免了。另外,企业要怎样发展?发展到什么程度?这要由企业的拥有者来决定。那么,是否需要一套更先进的制度来代替原有的模式也就由企业家个人决定了。我个人认为,泉州近年的发展是托政策的福,这种繁荣是大环境推出来的。建立一个现代科学的企业制度就是为了在外界环境改变时,能够保障企业的可持续发展。不过也有例外,中国特色已经成了这个时代的标签,这样一种经营模式在中国是否具有生命力?谁都说不好。
|
|
| |