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| 北京春季招聘会求职者已超10万 多能型人才抢手 |
猴年北京首场人力资源招聘会火爆登场，近900家用人单位参加，拟招聘1．5万人。据统计，截至今天参加今年春季人力资源招聘大会的求职者超过10万人次，本次招聘会上最为惹眼的是各大保险公司的延揽人才招数大比拼。
10万人秩序井然
记者两天来在国展门口看到，上午8时这里已经排起了数十米长的求职者队伍，为避免拥挤，主办方将开放时间提前到了8时15分。由于招聘会的火爆，和以往相同的一点是，倒票的“黄牛”们把门票从10元一张抬高到了15元一张。据主办方统计，两日招聘会求职者人数超过10万人次。尽管人流熙攘，记者看到，由于主办方特别调集警力加强展会的安全工作，现场秩序井然。
保险公司比拼实力
记者看到，这两天的招聘会依次是保险业、房地产业、IT业火爆，大型跨国公司和名企展台前始终是人员拥挤，每日上午开场不到5分钟，很多这样的展台就收到上百份求职简历。
本次招聘会上最为惹眼的当属各大保险公司延揽人才招数的大比拼，几乎在京所有的保险业巨头都参与了此次招聘大会。新进北京的“洋保险”对人才自然是高度“饥渴”，特别是对有相当社会经验的人才。
多能型人才抢手
据了解，本次招聘会的一大特点是，用人单位对人才的选择，从人才专业素质向人才多能化转变，有的展台前明确打出“多能型”人才的招聘信息，持有各种技术证书的高级技工就显得相当抢手。
记者从现场了解到，参加本次招聘会的求职者当中，应届毕业生并不占多数，更多的是瞄着上万个高级营销这样的较高职位来的。师范毕业2年的杨小姐介绍，自己在学校工作了两年，这次来招聘会就是瞄着跨国大公司来的，希望对自己的职业生涯提出一次挑战。应届毕业生小王表示，这次招聘会在寒假举行，自己想看看有哪些公司招聘，自己的学历和专业在人才市场上处于何种地位。
而之前主办方宣传的建筑公司招聘团体的一大特色，在建筑公司展台前并没有出现人头攒动的热闹场面，而是招聘土建工长（施工员）这样的施工管理者。 |
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加入时间：2004-2-15 9:03:51
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