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| 你是沸水中的青蛙吗？ |
如果你把青蛙丢进沸水里，它本能就会立刻跳出来。但如果你把青蛙放进冷水里，慢慢提高水温，青蛙不会感觉到水温越来越热，因此会一直呆到水煮沸为止，自己也跟着煮熟了。
其实，人也和青蛙一样，那些反应迟钝、忱于安逸的人往往在觉醒的时候已经被无情的淘汰。
近两三年，有一个新名词出现的频率越来越高即“人力资源”，它渐渐取代了以前常用的“人事”。这可不是一个简单的名词替换，而是代表着人力资源作为一门管理科学正在取代以前简单的人事调配和档案管理。你意识到这些变化了吗？或者你的脑子里还一直等着毕业时的“分配工作”？如果你只是要找份工作或许不必想太多，如果你要找一个可以发展自己的地方，想和像摩托罗拉、富士通、中国移动、戴尔电脑这样的公司接轨，那你就要考虑我们后面将要谈到的问题。
职业生涯可以规划吗？当一个人工作10年或20年后，回头看自己的职业经历会发现自己的职业道路有一个轨迹，而且这个轨迹多半和自己最早预期的不一样，因为社会在不断的变动，新的机遇在不段的出现，自己也在不断的改变。所有职业规划不是也不可能是一劳永逸完成一个终身计划然后再按图索骥。职业规划是要回答这一连串的问题：我真正想做什么？我适合做什么？我怎样达到我的目标？我现在就需要做什么？职业就像我们生命里的台阶，我们需要在不同的时候站在不同的高度和位置，审视自己，开阔眼界，它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它是一个动态的过程，需要终身的规划。可以说职业生涯规划是一种建诸现实、理想和梦想之上的自我管理艺术。
在社会分工日益走向专业化的今天，职业发展是有迹可寻的，可以经过分析、规划、通过职业技能、工作经验的一步步积累达到个人理想。在这一方面。一个有目标意识的人和一个盲目随意的人其收获大不相同。经过职业规划一个人能够有意识地收集资讯、探索潜能，找到自己正确的职业定位和发展路径，创造成功的职业人生。 |
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加入时间：2004-2-22 8:56:01
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