现工作部提供猎头服务、代理招聘、专业测评三种服务：
一、猎头服务：
　　1、收费标准：基础委托费（800元/次）、职位受理费（300元/职位）、佣金（所聘职位年薪的20%）。
　　2、客户意向：由客户填写“企业招聘委托书”，提供单位背景资料（附带公司营业执照复印件一份）及详细职位需求说明并予以签署确认。
　　3、职位分析：根据客户意向分析每一职位人才分布情况及寻访难易程度。
　　4、委托签约：双方根据对所招职位的分析结果，共同协商签定委托协议，协议签署后委托方支付委托费及受理费。
　　5、寻访行动：根据客户要求通过有效途径寻访物色合适人选，客户须先付该职位佣金的30%作寻访金，车旅费不包括在内，按实际行程计算。
　　6、初试及综合测评：对寻访到的入围者由工作部安排初试，对初试合格者进行有针对性的综合测试，包括专业素质、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试，并依据测试结果向客户提供相应人选的报告资料。
　　7、推荐与复试：工作部将测评好的报告资料交给用人单位，用人单位依据报告资料提出安排面试的具体要求，由我工作部详细落实，并做具体的安排。
　　8、录用：工作部推荐的候选者，经用人单位复试并通过，双方达成协议，并在候选者与原单位办妥各项手续的基础上办理正式录用手续。
　　9、结算余款及后续追踪服务：所推荐的人才至委托客户单位报到后三天内，委托单位一次性付清所剩70%的佣金。其后工作部将继续开展跟踪服务，及时对人才所在委托单位的工作情况进行评估跟踪。

二、代理招聘：
　　工作部的高级人才信息库拥有大批的高素质人才，故推出“代理招聘”一项服务，相对猎头服务，代理招聘是一种经济实惠的服务方式，即服务了企业，又服务了人才。
　　1、招聘单位提供《企业招聘委托书》及营业执照复印件给我们。
　　2、向企业收取每个代理招聘职位佣金一千元，利用工作部的渠道发布两个月的该职位招聘信息。
　　优点：因为我们工作部的性质，接触我们的都是优秀人才，我们留下的都是高质量的人才资料，选择我们即可找到您所需要的合适人才。

三、专业测评：
　　对某些企业招聘高层职务，而没办法进行面试甄选时，可委托我们
　　专业的测评队伍对其进行专业的测评，为企业选拔人才提供有力的参考，测评费用为每人1000-2000元。
　　1、 通过我们的专业人员对其进行侧面的暗访，了解其人格品德；
　　2、 通过工作部的资深顾问，来自著名院校、大型企业人力资源总监，相关行业的经理，技术专业对其进行正面的知识含量及应变能力等全方面进行测评。
　　3、写出正确合理的分析测评报告给客户。

　　注：鲤城高级人才协作网会员可享受委托费及受理费打折优费。